청년내일채움공제 청년의 내일을 저축하는 확실한 방법
청년내일채움공제｜청년의 내일을 저축하는 확실한 방법
“이직이 아니라 정착을 선택하고 싶을 때,
그 결심에 보너스를 더해주는 제도”
입사 첫날, 누구나 다짐합니다.
‘이번 회사에서는 오래 버텨보자.’
하지만 현실은 녹록지 않죠.
적응도 힘든데 월급도 빠듯하고, 미래가 보이지 않으면 청년은 퇴사를 선택할 수밖에 없습니다.
바로 이런 상황을 바꿔주기 위해 등장한 제도가 있습니다.
"청년내일채움공제".
청년의 ‘정규직 정착’을 도와주는 대표적인 고용노동부 지원 정책으로,2년 또는 3년을 꾸준히 다니기만 하면 수백만 원의 만기금이 통장에 들어오는 마법 같은 제도입니다.
청년내일채움공제란?
청년이 중소기업에 정규직으로 취업해 일정 기간 근속하면,
본인 적립금 + 기업 지원금 + 정부 지원금을 합쳐 수백만 원의 목돈을 형성할 수 있도록 지원하는 자산형성 사업입니다.
쉽게 말해,
✨ “2년만 버티면 1,200만 원 받는 통장”
✨ “3년 채우면 3,000만 원 내 손에!”
이라는 캐치프레이즈가 붙을 만큼 파격적인 혜택을 자랑합니다.
운영 유형 및 지원금 구조
| 구분 | 2년형 (청년재직자 내일채움공제) | 3년형 (종료) |
|---|---|---|
| 본인 납입 | 매월 12.5만 원 × 24개월 = 300만 원 | 종료 |
| 기업 지원 | 약 300만 원 | 종료 |
| 정부 지원 | 약 600만 원 | 종료 |
| 만기 수령액 | 총 1,200만 원 + 이자 | 종료 |
※ 현재(2025년 기준)는 2년형인 ‘청년재직자 내일채움공제’만 운영 중이며,
3년형(청년내일채움공제)은 2023년 신규 신청이 종료되었습니다.
지원 대상은 누구?
✔ 기본 조건
| 항목 | 조건 |
|---|---|
| 나이 | 만 15세 ~ 만 34세 이하 청년 (군필자는 복무기간만큼 연장 가능) |
| 고용형태 | 정규직 채용 (중소·중견기업 기준) |
| 고용보험 가입 | 공제 가입일 기준 고용보험 가입 6개월 이내 |
✔ 기업 요건
- 중소·중견기업
- 4대 보험 가입 사업장
- 고용보험에 정상 가입된 사업체
- 제외 업종: 파견업체, 보험설계사, 퀵서비스 등 일부 업종
어떤 혜택이 있나요?
✅ 1. 목돈 마련 (최대 1,200만 원)
- 본인 부담 300만 원 → 2년 후 총 1,200만 원 수령
- 이자 및 세금 혜택 포함
✅ 2. 고용 안정성 확보
- 기업과 청년 모두 근속 유도 효과
- 장기근속자 우대 기업 채용 가능성 ↑
✅ 3. 경력 쌓기와 자산형성 동시 달성
- 단순히 돈만 모으는 것이 아닌, ‘경력 + 자산’ 두 마리 토끼를 잡는 제도
신청 방법은? (실제 단계별 절차)
📌 Step 1. 정규직 채용 (중소·중견기업)
- 고용보험 가입 후 6개월 이내여야 신청 가능
📌 Step 2. 청년내일채움공제 사이트 접속
- 청년내일채움공제 홈페이지 또는 워크넷 접속
👉 https://www.work.go.kr/youngtomorrow
📌 Step 3. 청년과 기업 모두 회원가입 및 참여신청
- 고용노동부 심사 후 승인 진행
📌 Step 4. 약정 체결 및 납입 시작
- 매월 12.5만 원 자동이체 (2년간 총 300만 원 납입)
📌 Step 5. 2년 만기 후 수령
- 기업과 정부 매칭금을 포함해 1,200만 원 수령 + 이자
⚠ 가입 전 고용보험 이력 확인 필수!
고용보험 가입일로부터 6개월이 지나면 신청 자격이 사라집니다.
이런 분들에게 강력 추천합니다!
- 사회초년생으로 첫 직장에서 오래 근무하고 싶은 청년
- 단기간에 목돈을 마련하고 싶은 청년
- 대출 없이 전세금, 결혼자금, 창업자금을 모으고 싶은 분
- 경력과 자산을 동시에 쌓고 싶은 실속파
참여자 리얼 후기
📍 이OO (25세, 중소기업 디자이너)
“첫 정규직이라 월급도 적었는데, 청년내일채움공제 덕분에 2년 만에 1,200만 원을 모았어요. 그 돈으로 전셋집 보증금 올리고 독립했죠!”
📍 김OO (30세, 마케팅 대리)
“버티는 게 쉽지는 않았지만, 매달 12만 5천 원씩 모으면서 ‘내가 이걸로 뭘 할 수 있을까’ 상상하게 됐어요. 결과적으로 경력도 쌓고, 통장도 두둑해져서 만족합니다.”
주의사항 및 체크리스트
✅ 입사일로부터 고용보험 가입일 확인 필수
✅ 이직 시 공제 중도 해지됨 → 재가입 불가
✅ 사업장 유형과 업종 제한 확인 필요
✅ 정부예산 소진 시 조기 종료 가능
✅ 가입 전 반드시 기업과 함께 상담 필수
결론｜지금의 선택이 내일의 목돈이 된다
청년내일채움공제는 단지 저축상품이 아닙니다.
이건 청년의 ‘경력’과 ‘자산’을 동시에 응원하는 국가 정책이며,
단 한 번뿐인 20~30대의 시간을 더 단단하게, 더 안정적으로 살아갈 수 있도록 도와주는 현실형 복지제도입니다.
💬 “버티는 것만으로도 누군가에게는 보상이 된다면,
그건 바로 당신이 성장하고 있다는 증거입니다.”
오늘의 선택이 2년 후 내 통장에 1,200만 원으로 돌아오는 기적,
청년내일채움공제로 직접 확인해보세요!
